神州英才

搜索

板块导航

今日话题

企业管理

商务合作

财经理财

格调

分享

新版经理人论坛上线了:亲爱的用户,为了更好的提供服务,神州英才推出了全新经理人论坛平台。从即日起面向网站所有的会员朋友们开放公测!上线的社区平台,有全新的读版、读帖页样式,增添了更多的交互功能,关注用户需求和使用感受。目前开通的社区可能还会有很多不足或需要改进的地方,希望您在使用后给我们提出宝贵的意见建议。我们会根据大家的意见建议,不断完善新社区功能,以便为大家提供更优质的服务。感谢您对神州英才的长期关注与支持,希望社区能给您带来全新的体验及感受。
商务合作 > 商人联盟 > 马云的卸任是马云时代的重新开始

马云的卸任是马云时代的重新开始

倒序看贴回复

赵越

赵越

TA的主页

将阿里巴巴集团拆分为25个事业部,在集团层面成立战略决策委员会和管理执行委员会,以及宣布马云将在几个月后辞任阿里巴巴集团CEO,这一系列行动并非是为了宣告这家中国最大的电子商务公司行将告别其创始人马云的时代,恰恰相反,是在宣誓:阿里巴巴的马云时代重新开始!

阿里巴巴也一直处于马云的牢牢管理下,但始终不能排除最坏的情况,即管理方与投资方彻底闹崩、马云被迫下课。于是,对于马云这样将阿里巴巴视为其终生事业的创业家而言,下面的策略选择就不可避免:

一方面积极进行股份回购谈判(在最初几年,进展得很不顺利),一方面增加马云自己在公司运转中的不可替代性,即通过组织结构、关键人员的调整和文化灌输,使公司更加带有马云的烙印,发生在2008年~2011年间的大规模管理层换血,就在很大程度上带有这方面的目的。另一方面,马云甚至还冒险逐步获得了阿里巴巴的核心资产支付宝的所有权和控制权。

当马云不得不采取控制权优先的策略时,也让阿里巴巴的业务发展出现了某种程度的延缓,比如在B2C领域的布局,又比如内部风险控制机制的完善。不过,这就是控制权大战的代价:任何一家公司都不能在陷入控制权争夺的同时,继续要求争夺的各方将发展放在首位。

从这个角度看,最近一系列的调整,包括马云宣布将辞任CEO,都只是为了使阿里巴巴集团重新回归正常状态,一个由马云享有毫无疑义的统治权,同时又合理分权的新时期,一批专业能力强的管理人员将重新有机会进入管理的核心,创业的激情将在更大的范围得到激发就像2005年之前的阿里巴巴,在那个时期,阿里巴巴用了短短几年时间,就从一家鲜有人看好的公寓公司,成长为中国最大的B2B和C2C网站,这种格局一直保持到今天。


0

楼主2013-01-18 15:22举报回复

发表回复

内容:

发表

公司信息网站简介神州英才网站地图官方微博神州英才博客

热门应用高薪工作企业服务招聘商学院金领论坛CXO测评

精彩内容职业导航仪拓展人脉精英俱乐部

联系/合作诚聘英才商务合作联系我们官方微博神州英才博客

举报

贴子:
楼层:
原因:

已发送举报,我们将在三个工作日受理此次操作。感谢您对神州英才的关注!

确定

关闭

神州英才登录

快速登录神州英才网

请输入密码

还没有帐号,立即注册>>