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职业危机 海归须做好职业规划

2012-11-9      来源: www.szyc.com      TAG标签:海归留学 职业规划 留学规划

摘要:据最新调查指出,60%海归人员的工资并不高,有些起薪还不如国内大学毕业生。之前还遇到一个人,日本留学回来,在国内某网站公司做编辑,工资也就2000多,后面自己受不了辞职了。其实,究其原因就是海归在留学的时候没做好职业规划。

  日本留学回来、澳大利留学回来……各种“海归”在国内貌似并不吃香,高端人才指出这是因为海归在留学之前没做好职业规划,现在留学风潮是越炒越热,居于此,百万年薪在这里给大家提出一点建议:留学之前须做好职业规划。

  据《2012年海归就业力报告》,神州英才网指出由于国内就业竞争力大,超过6成海归起薪不高,名校海归回国就业落差感更大。因此,我们提出了先有职业规划再做留学打算。

  我的另外一个朋友,在日本留学,它目前的职业规划是:考上大学毕业然后在日本贸易公司当白领。这个规划在她出国之前并没有,而是在见识了日本的就业情况后制定的。但我们建议留学生,留学之前要先做职业规划,然后才能根据你所学的选择工作,然后选择在哪个国家工作。

  另外一点就是关于海归回国后的工作选择,是为他人工作还是选择创业呢?这是一个新的社会问题,据调查数据指出目前计划回国的海归人数在递增,权衡的信息渠道有来自海归自身的职业规划使然,另一方面来源于在海外生存的留学生相互间的影响。

  对此现象,猎头服务专家提出了以下建议:

  1、做好出国前的自我职业规划,不管你最终是否选择回国创业或就业,未来与中国经济发展的关联度都会增多;

  2、海归创业者要积极参与到海内外的海归创业活动中,获取更多与自身职业发展相关的最新信息与机会;

  3、海归是留学生的身份延续,所以身为留学生的家长也要为子女今后的回国创业做好打算;

  4、海归要在海外学会建立自我的人脉网络、财脉网络、商脉网络等,这样才能做到海归创业前的“未雨绸缪”;

  5、海归回国初期要积蓄力量,厚积薄发。

  综上,海归要想得到百万年薪的待遇,确确实实是要做好职业规划。提前做好职业规划,可以让你在以后的职业道路上少走很多弯路的!

  本信息来源于:神州英才,高薪人才,EMBA人才信息平台http://www.szyc.com/


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