神州英才

注册登录英才集团CCTV·神州英才

面试技巧|面试题|面试自我介绍|面试注意事项|英语面试返回职业导航仪首页

升职跳槽|初入职场|执行力|职场职业化|管理之道返回职业导航仪首页

简历模板|求职信|英文简历|简历范文|如何写简历返回职业导航仪首页

薪酬盘点|加薪绝招|薪酬理财|劳动合同|职业维权返回职业导航仪首页

职场潜规则|办公室政治|职场法则|职场故事|职场名人秀返回职业导航仪首页

求职指导 > 面试 > 面试题

酒店总经理经典面试题

2012-9-5      来源: www.szyc.com      TAG标签:面试题 酒店面试题 经典面试题

摘要:酒店总经理面试应具备哪些条件或素质:你认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理呢?一般酒店总经理面试都会有那些难题呢?

  酒店总经理面试应具备哪些条件或素质:你认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理呢?一般酒店总经理面试都会有那些难题呢?下面就为大家透漏一下酒店经理面试题库,让大家共同分享学习。

 

  1、请简单说明一般酒店管理公司的组织架构。

  参考答案:董事会--总裁--副总裁--行政办公室、专家组--酒店管理部、猎头部、财务部、培训发展部。

 

  2、请从经济型酒店综合管理角度出发,论述经济型酒店在经营管理方面有哪些特点,与传统星级酒店有何不同?

  参考答案:经济型酒店围绕着“小而全、小而精”的特色发展思路,充分利用周边环境的特点,进行运作管理,经济型酒店价格相对便宜、环境整洁舒适以及安全有保障,与一般的星级酒店不同的是,经济型酒店并没有宽敞的大堂,也没有游泳池、酒吧、娱乐室等一些配套设施,前台、客房、餐厅是组成经济型酒店的三要素,复印、传真、打字等一些商务活动由前台代劳。

 

  3、假如您作为一家新创立的经济型连锁酒店管理公司总经理,谈谈您将从哪些方面入手,打造品牌及推广网络,或如何更好地管理好酒店,使企业的经营管理效益最大化?

  参考答案:制定规范化、标准化、个性化、程序化、科学化的管理模式;制定可行性营销方案;以集团式发展思路为切入口进入市场;通过网络、广播、报纸等媒体进行宣传;挖掘企、事业单位客户,巩固客源,保障酒店经营利润。

 

  4、你认为如何才能成为一名合格的酒店管理公司总经理(或者酒店管理公司总经理应该具备哪些方面的条件或素质)?酒店管理公司的总经理与单体酒店总经理的区别在哪里?

  参考答案:具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感;精通酒店管理业务,经验丰富;善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识;讲求效率,处事果断,敢于竞争,勇于负责;作风正派,办事公道,不徇私情。单体酒店总经理以自身酒店效益最大化为主要目标;酒店管理公司总经理除考虑单体酒店效益最大化外,还要考虑自身酒店管理公司的宏伟发展。

 

  师傅领进门修行靠个人,说了这么说酒店总经理经典面试题相信对你来说收获一定很大吧。

    责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与神州英才无关。未经神州英才(www.szyc.com)同意,不得转载本网站所有招聘信息及标明神州英才原创作品等。站内,部分内容来源于网络,不做商业用途,版权归原作者所有,如侵犯了您的权益,请来电来函告知,我们将在24小时内删除。

看完后,共有1人表示:

  • 很有帮助

  • 没有帮助

  • 还算可以

  • 只是路过

神州英才-人才测评

神州英才-高级研修班