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职场攻薪计之“假中有真”

2012-8-20      来源: www.szyc.com      TAG标签:涨薪 加薪 加薪技巧

摘要:职场中如何向老板提出涨薪呢?企业和老板掌握着你的生杀大权,求职者要求提出涨薪时不能横冲直撞,而且在涨薪方面宁可装糊涂也不能耍小聪明。

  在涨薪的问题上,企业和上司无疑是占据绝地优势的,职场人在要求涨薪时不能横冲直撞,言辞激烈。必要时应该装装傻,扮一下弱势,让涨薪水到渠成。与老板谈加薪的技巧

  最近办公室的氛围有些不对头,艾琪预感有大事要发生。

  艾琪的公司不大,算上老板、司机也一共只有十几个员工。因为人少,大部分又都住宿舍,所以同事之间关系比较亲密。平时大家私下聊天,一般也都不避嫌的一起抱怨老板抠门、小气等种种“恶行”,但大多都是调侃,谁也不会往心里去。但最近几次有所不同,同事们最近聊天有些神神秘秘,不再嘻嘻哈哈,有时候还会避开她。

  艾琪心里隐隐感觉同事们在商量的事肯定跟老板有关,应该不是小事。她是老板的秘书,跟老板走得要近一些,同事们商量的事肯定事关重大,所以才顾忌她。其实艾琪心里挺委屈的,她虽然是老板秘书,但还是跟同事们一条心的,老板也并没有额外给她什么好处,她怎么可能分不清“敌我”呢?

  艾琪找到关系最好的小佳,在她的逼问下,小佳吐露实情:同事们都嫌工资低,准备集体找老板谈判涨工资。因为艾琪是跟老板最亲密的人,怕她提前跟老板通风报信,所以没有告诉她。

  公司工资低,同事们都经常抱怨,但因老板一贯比较强势,从没有人敢去提这件事。其实艾琪心里也时常对自己的微薄工资感到可悲。这次同事们能团结起来抗争,她心里挺高兴。但是,她太了解老板的为人了,军人出身,典型的吃软不吃硬,如果同事们大张旗鼓去找他,他肯定会恼羞成怒。结局未必如大家所愿。但艾琪心里也明白,同事们团结一心对老板的震慑力还是很大的。

  老板经常会向艾琪打听同事们的情况,当她是“心腹”。以前艾琪总是跟老板谎报军情,说同事多么努力,怎样盛赞老板等。不过从知道同事要“起事”之后,艾琪就开始变“傻”了,经常向老板打小报告“我看到小A在网上投简历”、“小C同学要拉他一起创业”……同时,艾琪也变得很“絮叨”,经常在跟老板一起出去的时候,跟司机两个人讨论菜价涨得太离谱。

  一个周过去了,老板看起来还没什么动静。艾琪知道出杀手锏的时候到了。她假装无意向老板透露:最近同事经常开小会,还避开她。老板沉思了一下,说明天通知大家开会。

  会议的主要内容是因为物价上涨,所以员工每人工资上涨10%.同事们很意外,这时大家才知道是艾琪施展的小计谋。后来,艾琪告诉老板,同事们避开她聚会,是在讨论如何为她即将到来的生日送上一份惊喜。

  找老板谈加薪事关重大,没有一定的方法,技巧,往往结果是很悲惨的,与老板谈加薪应注意,你要表现的强烈,为老板展示出自己的业绩和成果。

 

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