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教你找准适合加薪的时机

2012-10-23      来源: www.szyc.com      TAG标签:职场加薪 加薪要求 加薪技巧

摘要:对于职场人士而言,加薪是大多数人职业生涯的追求。然而加薪不仅仅要求你有出色的工作成绩,具备加薪所需要的条件,加薪更需要你找准加薪时机。

  当今职场,薪水的高低已成为个人价值的一种体现,更是事业成功的一种标志。拥有一份能实现自身价值,又收入丰厚的工作,几乎是每一个上班族努力的目标。大多数人总认为,加薪的主动权是掌握在老板手里的,其实不然,只要适当地运用一些加薪技巧,把握好加薪时机,主动提出加薪要求也并非不可能。下面求职网专家将给出适合职场高端人才提出加薪要求的时机:

  时机1.职务升迁时

  职务升迁时,通常长官会主动为你加薪,不过,也要留意是“加一点”、还是“加到满”!千万不要只沉浸在升迁的喜悦中,也要为伴随而来的责任,争取适度的加薪幅度。

  时机2.外界向你招手挖角时

  有人向你招手挖角时,也是谈加薪的好时机,尤其是老板心中“痛苦指数”较高的员工,通常老板会愿意将薪资与职位调整到适切的位置来留住员工。

  时机3.年终绩效审核时

  这是争取加薪与年终奖金的最佳谈判时间,记住!和上司或老板做绩效面谈时,脑中千万不能一片茫然,必须事前把谈判前的功课做好,最好是做成书面报告,甚至对老板提出未来的想法与计划,借此提升自己的战斗位置。这样做,老板即使没有当下为你加薪,也会把你列为优先人选。

  我们常常说,成功需要天时地利人和。想要成为职场高级人才,想要成功加薪,在拥有出色的工作业绩之外,更重要的是要了解加薪技巧,把握好加薪时机,唯有如此,才能够事半功倍,更容易地实现加薪愿望。因此,神州英才网专家建议,想要加薪,请把握好以上三个时机,成功一定会属于你。

  本信息来源于:百万年薪,高薪人才,EMBA人才信息平台http://www.szyc.com/

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