神州英才

注册登录英才集团CCTV·神州英才

面试技巧|面试题|面试自我介绍|面试注意事项|英语面试返回职业导航仪首页

升职跳槽|初入职场|执行力|职场职业化|管理之道返回职业导航仪首页

简历模板|求职信|英文简历|简历范文|如何写简历返回职业导航仪首页

薪酬盘点|加薪绝招|薪酬理财|劳动合同|职业维权返回职业导航仪首页

职场潜规则|办公室政治|职场法则|职场故事|职场名人秀返回职业导航仪首页

求职指导 > 职场资讯 > 办公室政治

三招教你接近老板

2012-6-14      来源: www.szyc.com      TAG标签:办公室政治,职场技巧,同事相处

摘要:想接近老板?这可不是轻易的事,如果你为了接近老板而刻意去恶意奉承,那只会让人觉得你虚伪。想接近老板是需要一些技巧的。

    如何接近老板?下面为大家讲述三个招数,你可以用作参考。当然,这只是个人意见,用不用取决于你。
  一、电梯“奇缘”
  如果你和老板已经有了一些“点头之交”,就具备了制造电梯“奇缘”的条件。先花一点时回去了解老板的上下班时间。在老板出现在电梯口之前就守在那里,你可以“打电话”或者“看杂志”来打发时间,在老板到来时帮他按下电梯,礼貌地把老板让进去。好了,你已经拥有十几秒到一分钟的宝贵时间和老板“搭讪”。方法不仅局限于此,诸如和老板在食堂共进午餐,在吸烟室和老板“偶遇”等,机会是可以自己制造出来的。需要注意的是,这样的机缘不要太多,以至于巧得让人难以置信。如果一天里你遇到老板三次,那就真的太“巧”了。一旦被老板识破,他就会对你产生戒备之心,严重者甚至会怀疑你的诚信,你之前所做的努力也将付诸东流。
  二、“隔山打牛”
  小说中,“隔山打牛”通常是“高手”才能掌握的职场技巧,其实在公司里,你便可以运用自如。如果你很难见到老板,那不妨从他的助理下手,他们是老板身边最亲近的人。事实上,老板了解到的关于员工的状况很多都来自于助理的嘴。这种方式最直接,也最简单,但弊端就是,助理的话难免夹杂着他个人对其他员工的看法。所以,想要老板留意你,不妨先和老板的助理搞好关系,这样就会有人为你在老板面前多进美言了。并且这样做你也不用担心招来其他员工的非议,一来这些话不会传出老板的办公室,二来这些“好话”并非出自你口。
  三、“缓兵”之计
  就算你以最快的速度向老板接近,也不如两个人相向而行所用的时间短。不必过于着急,想办法让老板主动来找你。比如可以试着给老板提出一些改善公司的建议,如果这能够引起老板的重视,他自然会主动找你探讨。当然,你在向老板提出建议之前,最好先与你的直接上司做好沟通,以免顾此失彼。
  以上三个技巧,你可以灵活运用,成败与否就看你的表现了。

    责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与神州英才无关。未经神州英才(www.szyc.com)同意,不得转载本网站所有招聘信息及标明神州英才原创作品等。站内,部分内容来源于网络,不做商业用途,版权归原作者所有,如侵犯了您的权益,请来电来函告知,我们将在24小时内删除。

看完后,共有0人表示:

  • 很有帮助

  • 没有帮助

  • 还算可以

  • 只是路过

神州英才-人才测评

神州英才-高级研修班